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CONTENIDO
El presente curso tiene por objeto dar desarrollar competencias para comprender las características principales de las indicaciones del estatuto administrativo y actualización de la ley en relación a la violencia en el trabajo, el acoso laboral y sexual y desarrollará herramientas para afrontar de mejor manera las posibles situaciones en relación a los principios normativos que deben guiarlos.
El Curso se divide en trés módulos y cada uno de ello en secciones que permiten abordar las temáticas relevantes. LA MODALIDAD ASINCRÓNICA PERMITE ENTRAR AL CURSO EN CUALQUIER MOMENTO. Con cada módulo usted recibirá cada india indicado en el programa, el material de apoyo y los videos respectivos. 1) Video Asincrónico, el cual usted podrá ver cuando guste y tenga el tiempo. Cada video es relevante, ya que contiene la información que ha preparado el equipo relator del curso. 2) Cuaderno de Apuntes de Resúmen. 3) Material de Apoyo Estos permanecerán disponibles para su visión y usted recibirá un email cada día con la información para que usted la guarde. Independiente de lo anterior, toda la información permanecerá en la plataforma de BCH ACADEMY por 12 meses. EVALUACIÓN DEL CURSO Cada clase al final del dia usted recibirá una evaluación vía email, que podrá contestar idealmente el mismo dia, sin embargo quedará a su disposición y en su disponibilidad de tiempo su llenado. |
modulos y secciones
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Martes, 10 de Septiembre 2024
M1S4 - Marco Conceptual y comprensión cultural de MALS y Violencia en el trabajo. TEMA: Estatuto administrativo y su vinculación con la Ley Karin CONTENIDO Indicaciones del estatuto administrativo Ley Karin y sus implicancias Concientización de situaciones que impulsaron la normativa legal actual Ley 20 607 que sanciona el acoso laboral en Chile Análisis de casos para ejemplificar las principales diferencias DESCARGUE EL PROGRAMA DEL CURSO AQUI |
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