PROTOCOLOS ANTISOBORNOS Y ANTICORRUPCIÓN
CORPORATIVA DE BCH CONSULTING

En BCH Consulting, estamos comprometidos a operar con los más altos estándares de ética y transparencia. Nuestro Protocolo Antisobornos y Anticorrupción Corporativa tiene como objetivo prevenir, detectar y abordar cualquier forma de soborno y corrupción en nuestras operaciones. Este protocolo se alinea con las leyes y regulaciones nacionales e internacionales y refuerza nuestro compromiso con la integridad y la legalidad.

Definiciones

• Soborno: Ofrecimiento, promesa, entrega o aceptación de cualquier beneficio indebido con el propósito de influir en las decisiones de una persona en una posición de autoridad.
• Corrupción: Actos que implican abuso de poder, influencias indebidas o actos de deshonestidad que benefician a una parte de manera ilícita.

Compromiso y Responsabilidades

• Compromiso de la Dirección: La alta dirección de BCH Consulting se compromete a liderar con el ejemplo y a promover una cultura de integridad y cumplimiento. La dirección asegura que se asignen los recursos necesarios para implementar y mantener este protocolo.
• Responsabilidad del Personal: Todos los empleados, directivos y asociados deben cumplir con este protocolo, evitar cualquier conducta que pueda ser percibida como soborno o corrupción y reportar cualquier actividad sospechosa.

Políticas y Procedimientos

• Prohibición de Sobornos: Está prohibido ofrecer, dar, solicitar o recibir sobornos en cualquier forma. Esto incluye pagos en efectivo, regalos, favores o cualquier otra forma de beneficio indebido.
• Regalos y Hospitalidad: Los regalos y la hospitalidad deben ser razonables, transparentes y proporcionados. Los regalos de valor significativo o los eventos que pueden influir en una decisión deben ser rechazados o reportados a la alta dirección.
• Contratación de Terceros: Al contratar a proveedores, consultores u otros terceros, se deben realizar diligencias debidas para asegurar que estas partes no participen en actividades de soborno o corrupción. Los contratos deben incluir cláusulas que prohíban prácticas corruptas.

Procedimientos de Reporte y Denuncia

• Canales de Reporte: Los empleados y terceros pueden reportar sospechas de soborno o corrupción a través de:
  • Departamento de Cumplimiento: [Proporcionar contacto]
  • Canal de Denuncias Confidencial: [Proporcionar contacto, puede ser una línea telefónica, correo electrónico o un portal en línea]
• Proceso de Reporte: Las denuncias deben ser presentadas de manera detallada y oportuna. La información proporcionada será tratada con confidencialidad y se tomará acción adecuada para abordar las preocupaciones.

Investigación y Acción Correctiva

• Investigación: Todas las denuncias y sospechas de soborno y corrupción serán investigadas de manera exhaustiva y objetiva. La investigación será realizada por el equipo de cumplimiento o un investigador externo independiente si es necesario.
• Acciones Correctivas: Dependiendo de los resultados de la investigación, BCH Consulting tomará medidas correctivas, que pueden incluir sanciones disciplinarias, terminación de relaciones comerciales, ajustes en los procedimientos internos o informes a las autoridades pertinentes.

Capacitación y Conciencia

• Capacitación: Proporcionamos formación regular a todos los empleados sobre el protocolo antisobornos y anticorrupción, incluidos los requisitos legales y las señales de advertencia de prácticas corruptas.
• Conciencia: Fomentamos una cultura de ética y cumplimiento, incentivando a los empleados a actuar con integridad y a reportar cualquier comportamiento sospechoso.

Monitoreo y Revisión

• Monitoreo: Implementamos controles y auditorías regulares para monitorear el cumplimiento con este protocolo y detectar posibles violaciones.
• Revisión del Protocolo: Este protocolo será revisado y actualizado periódicamente para asegurar su eficacia y alineación con las mejores prácticas y las leyes vigentes.

Cumplimiento Legal

• Cumplimiento: BCH Consulting cumple con todas las leyes y regulaciones locales e internacionales relacionadas con el soborno y la corrupción. Nos aseguramos de que todas nuestras operaciones estén en conformidad con las leyes aplicables.

BCH Consulting se compromete a mantener un entorno de trabajo libre de soborno y corrupción. A través de este protocolo, buscamos proteger la integridad de nuestras operaciones y asegurar que nuestros negocios se conduzcan de manera ética y legal.

En BCH CONSULTING ORG HISPANOAMERICA, todos nuestros colaboradores, empleados y asociados deben cumplir con este protocolo y contribuir a un entorno de negocios transparente y honesto.

Fecha de Emisión: AGOSTO DE 2021 
Aprobado por: Gerencia General ​